Сообщения за день
Регистрация
Home
Форум
Дневники
Пользователи
Календарь
Справка

Советуем.ру - города и страны, туризм и отдых
Вернуться   Достопримечательности городов и стран

» Массовая иммиграция изменила лицо Швеции
Массовая иммиграция изменила лицо Швеции

За два десятка лет этнически однородное шведское общество превратилось в общество полиэтническое и многокультурное. Сегодня более 20 процентов девятимиллионного населения страны - это иммигранты в первом или втором поколении.

Политика шведского государства в отношении «новых шведов» базируется на трех основных принципах: равенство в правах и обязанностях между иммигрантами и коренными жителями Швеции, свобода культурного выбора (т.е. иммигрант сам решает, в какой степени «становиться шведом», а в какой сохранять свои национальные традиции); сотрудничество между шведами и иммигрантами, взаимная терпимость и уважение.

Предоставляя иммигрантам возможность бесплатного обучения шведскому языку, государство гарантирует их детям право на изучение родного языка в шведской школе. Шведское радио и телевидение транслируют специальные программы для наиболее крупных групп переселенцев; на государственные же субсидии иммигранты издают собственные газеты и журналы.

В 1996 году шведы ввели должность государственного уполномоченного - омбудсмана по борьбе с этнической дискриминацией. Его основная задача состоит в том, чтобы защищать иммигрантов от проявлений расовой дискриминации, в том числе на рабочем месте. Впрочем, до этого места надо еще добраться, а это, как показывает практика, бывает весьма непросто.

У иммигранта с нешведской фамилией, даже если он неплохо владеет шведским языком и обладает нужной квалификацией, а таковых в среде переселенцев подавляющее меньшинство, шансов получить работу в несколько раз меньше, чем у коренного шведа. Ситуация усугубляется тем, что значительное число иммигрантов, которым государство из практических соображений предоставляет недорогое жилье в определенных городских районах и пригородах, живут своими общинами и практически не общаются со шведским населением.

Неудивительно, что многим из них так и не удается интегрироваться в шведское общество с его жесткими канонами и устойчивыми традициями. В результате в Швеции наблюдается стремительный рост т.н. сегрегированных районов, где уровень занятости не превышает 60%.

Вместе с тем в связи с объективным процессом старения населения уже в ближайшем будущем основной проблемой Швеции станет дефицит квалифицированных рабочих рук. По оценке Государственного управления рынка труда, в 2015 году, если не произойдет никаких изменений, шведской промышленности дополнительно потребуется 57 ООО инженеров, а шведской школе - 55 ООО учителей.

В этих условиях вопрос интеграции, так же как и иммиграции, будет иметь важное значение не только для решения социальных проблем, но и для поддержания в функциональном состоянии шведской модели государства всеобщего благосостояния.

Часовой пояс GMT +4, время: 12:51.
Допускается использование материалов сайта с обязательной ссылкой на Cоветуем.ру Перевод: zCarot

Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru
Web Master:SeverWeb ArtSeverWeb Art
Обратная связь - Достопримечательности городов и стран - Архив - Вверх
Новости Турции на сайте Анталия Сегодня. Россия, Российская Федерация Страны Европы, Европейские страны Страны Азии, Азиатские страны Страны Африки, Африканские страны Страны Северной и Латинской Америки Страны Южной Америки, Южноамериканские страны Австралия, Новая Зеландия и Океания Российские города Города и столицы европейских стран Города и столицы азиатских стран Города и столицы африканских стран Города и столицы североамериканских стран Города и столицы южноамериканских стран Города Австралии, Новой Зеландии и Океании